最近、ブログやFBをほとんどアップしてません。
久々のブログアップです。
特に何もないってわけではないのですが、ちょっとまとめる時間を作ってませんでした。
そこで、やはりまとめる時間て大事だなと痛感しております。
日々に追われるとそれなりに瞬発力はつきますが。
さて、実は私は那覇市の公職を２つほどもたせていただいてます。
それぞれ年間２〜３回の２〜３時間程度。
普段はなかなか接することのできない方々と話をする良い機会をもらってます。
帰り際の雑談の中で大学の先生とのやりとりがありました。
企業はどんな人を望んでいるのかを時間を作って話して欲しいということでした。
はい喜んでと二つ返事でお応えしました。
確かに、私たち企業側と学校や学生、生徒との間での需要と供給にズレが出ているのは否めません。
業務とそれに対する年齢やスキル、中途採用の時もそうです。
それを是正するには話し合いをしないといけないのですが、なかなかそんな時間を取れる人は少ない。
私の環境はとてもありがたいとも思ってます。
なので少しでもお役に立てればとも。
そしてこんなズレはもちろん他方面でもあります。
夫婦、家族間でもありますね・・・ま、置いといて。
他にも行政の政策の中でドンぴしゃってことも（私的にはたまに）ありますが、えー、そんな〜ってこともあります。
資金繰り、人の手当、そして他の制度についても地方の小さな企業の経営を見ている者として現状を話できればいいなと。
５％の消費税の値上げ・・ある企業は何銭の世界で戦っているのに、ポーンと５％アップします、以上！って感じ。
また、訳の分からない２重の負担を強いられてることもありますし。
例えばもとの原料を作る方にも負担、それを使って作る方にも負担させちゃう、それはひいてはお客様にも負担になっちゃうこともある。
他にも本当にそれって必要なの？って感じることも多い。
あぁ・・・ここじゃ言えないことも（笑）
不満はエネルギーになりうる。
このエネルギーを良い方向に向けたいと考えております。